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弊社は和歌山県田辺市に拠点を置き、全国の企業を対象にした人材派遣業を営んでおります。
特に、医療施設・福祉施設関係への派遣スタッフの割合が多く、派遣スタッフ管理に関する、様々なノウハウを蓄積しております。
さて、６５歳以上の人口割合の推移では、昭和２５年（１９５０年）頃までは５％前後で推移していましたが、その後上昇ピッチが上がり、６０年（1985年）には総人口の10.3％を数えるまでになりました。
その後、この割合は毎年０．５％程度の上昇で、平成１４年には１８．５％と、総人口の5.4人に１人の割合となっております。
もちろんこの割合は、地方によっては顕著な所も多く、今後介護関係スタッフの不足による仕事の質の悪化にもつながりかねません。
弊社では、そのような状況を踏まえ、貴事業所の人件費を抑えつつ、常に質の高い人材を派遣する体制を整え、蓄積したノウハウを活かした、派遣業務を営んでおります。
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要請のあった各事業所に、人材を派遣しております。
おもな職種別の派遣実績は、看護師・ヘルパー・デイサービス・施設介護・事務など多岐に渡っております。
企業や事業所からの依頼があれば、まず派遣してほしいスタッフの条件（勤務内容・給与・勤務時間・休日など）などをお聞きし、その後、御見積もりを提示させていただきます。
お見積もりはオンラインでも受け付けております。⇒オンラインお見積もり
弊社独自の募集広報を使って集めた人材リストから、蓄積されたノウハウを駆使した人選により、人材と企業を結びつけます。さらにジョブシティグループとの連携による、全国３００社以上のネットワークを通じて、お仕事情報や人材情報のサポートを行っております。
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◆企業によくある悩み◆ |
●賞与・社会保険料・福利厚生費などの人件費の支払いを抑えたい
●新聞広告などで募集をかけるが、広告費に見合う応募がない
●正社員として採用しても、長続きしない
●期間限定で、人材を確保したい
●社員の退職・欠員にかかる、即戦力にある人材が見つからない
●業務の繁閑や、業務拡大に伴うフレキシブルな補充体制を整えたい |
派遣制度を利用することによって、大幅な経費削減が可能です。弊社の派遣制度では、賞与をはじめ、募集等にかかる一切の費用、各種保険料、各種手当の支給もなく、企業のニーズにあった人材データベースからの派遣ですので、即戦力として期待できます。 |
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◆人材派遣◆
弊社（派遣元会社）と派遣スタッフが面接などを行い、雇用契約を結びます。仕事の指示は派遣先企業が派遣スタッフに対して行います。
◆紹介予定派遣◆
紹介予定派遣は、最長６ヶ月派遣スタッフとして勤務し、派遣期間終了後に、派遣先と派遣スタッフとの合意により、正社員またはパートタイマーや契約社員として直接雇用されることを目的とした制度です。 |
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面倒な、人材の募集広告費や、派遣スタッフの勤怠管理等の労務管理などは派遣元会社が行いますので、その分の労務的なコストが掛かりません。
◆なぜ今人材派遣なのか◆
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資料についての、お問い合わせなどがありましたら、随時受け付けております。
お見積もりも随時お受けいたします。 |
メールでお問い合わせ
TEL 0739-34-8692 |
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